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挖金灣煤業“改革創新 奮發有為”大討論提升基層黨建工作水平


2019-03-22 來源: 挖金灣煤業公司
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  挖金灣煤業公司認真落實集團公司“改革創新、奮發有為”大討論實施方案,將大討論引向深入,在基層單位扎實開展,提升了基層單位黨建工作水平。
  該公司提高政治站位,把握總體要求,利用每周二、五下基層“送知識、送文化、送安全”等形式,在基層單位中全面開展“改革創新、奮發有為”大討論,把學習提高、解放思想貫穿始終,把深入實踐、解決問題貫穿始終,把對標一流、提高水平貫穿始終,將六個破除、六個著力、六個堅持落實到大討論的各個環節和全過程,充分調動了基層員工的積極性和主動性。同時,該公司堅持“三送”活動與工作實踐相結合,將“改革創新、奮發有為”大討論和貫徹落實集團公司九屆六次全體(擴大)會議精神和集團公司五屆一次職代會精神結合起來,收集整理成學習資料,下發到基層各單位作為班前會學習資料,利用每周二五集中學習,并作為員工“應知應會”知識進行考核,現場問答,現場獎勵,有效調動了基層單位學習理論知識的積極性,大大提升了基層單位黨建工作水平。(通訊員 李保國 責編 鄭汝林)
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