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麻家梁煤業公司吹響高質量發展“奮進曲”


2019-03-22 來源: 麻家梁煤業公司
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  麻家梁煤業公司按照集團公司“兩會”提出的“36951”戰略體系,牢牢抓住“改革創新、奮發有為”大討論機遇,以安全生產標準化落地為抓手,加強安全風險辨識評估,不斷強化隱患排查的力度,加快現場基礎管理,助力企業向更高質量、更高效率加速邁進。
  該公司由質量辦牽頭,14個基層區隊派出的專人配合,根據分管的業務范圍,每周不定期對各工作面各系統標準化工作進行打分,全力開展專業系統風險評估和隱患排查整改,形成檢查立體防線。按照專人專職、全程負責的原則,每個系統都會專派兩名專人負責該項檢查活動,包括一名副科以上及專職干部,從檢查、打分、統計到分析、整改、問責全程“一盯到底”,保證每次檢查活動有質、有效。
  為了保證安全生產標準化各項措施落到實處,該公司各生產系統內部每周進行一次自檢。在該公司機電科,我們看到該科科長賈志元正在查看最近一次的自檢結果并進行統計,“對于我們這個系統來說,哪里有‘機’有‘電’就有我們,范圍十分廣,可以說遍及井下各個角落。”作為部門標準化工作專項負責人賈志元這樣說。為了保證檢查進度和質量,該部門結合實際,以組為單位,列出詳細進度表,包括檢查范圍、隊組以及每次檢查的巷道長度等方方面面,切實做到從嚴從細檢查,發現一項、整改一項、提升一項、達標一項,不留后患。
  “每周將不定期對標準化整治項目進行動態復查,沒有按標準達標的在月底考核上給予重罰,并上電視通報……”。在這個公司綜采一隊會議室內,每名跟班干部都會將工作面安全生產標準化工作完成情況記錄在本上,這一舉措不僅嚴格考核班組及員工的標準化績效,更以“揭短亮丑”的方式督促員工對工作嚴格要求。同時,該公司從利用安全會等時間組織學習《煤礦崗位標準化作業標準》及《安全生產標準化績效考核辦法》等人手,認真落實“以需促學、以用促學、以考促學”工作要求,使廣大員工掌握標準、重視標準、自覺嚴格執行標準,不斷強化安全質量源頭把關、過程監督和績效考核,大大提高了整體個礦井的安全質量標準化水平。(通訊員 王二仔 責編 鄭汝林)
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