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四老溝礦“三化”管理爭當能源革命“排頭兵”


2019-03-21 來源: 四老溝礦
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  在集團公司轉型關鍵期,四老溝礦立足生產實際,圍繞機電管理、技術革新、人才培養三方面,進一步強化經營管理,加快創新發展,爭當能源革命“排頭兵”。
  機電管理三維化 為確保各類機電設備持續處于最佳運行狀態,該礦制定了“對接區隊問題查詢+動態檢查跟蹤服務”工作方案。機電管理專人每天與各區隊機電負責人對接,及時了解各區隊機電設備情況并做好記錄。次日,現場維修人員對照記錄表檢修,并將維修結果記錄備案。三維立體工作方式,能夠第一時間發現并修復設備故障。在8103工作面排查問題時,檢查人員發現采煤機兩臺牽引電機的電流值相差較大,為避免機組故障影響安全生產,他們及時與現場工作人員溝通,機組停止運行,進行現場緊急問題排查,發現是電流隔離柵功能不正常工作,更換之后避免了故障出現。每周機電管理單位召開維修總結會,針對近期攻關難點和維修問題交流討論,尋求最佳解決方案,切實做到了“有問題及時發現,發現問題及時解決,解決之后及時復查”,有效保障全礦機電設備的正常運轉。
  技術革新實用化 該礦以服務生產、高實用性為原則開展技術創新工作。采用“對接一線,解決實際”的工作方法,積極與生產區隊溝通,及時發現問題,收集匯總并開展討論。成員們各抒己見、集思廣益,最終制訂成具體的書面技術改革方案,作為開展工作的書面指導文件。針對工作面轉載機、破碎機等電機的冷卻水都是直接排到巷道里,不僅浪費了大量水資源,排出的水滯留在巷道還嚴重影響其標準化水平,工作人員趟水通過巷道也極易發生危險的實際情況,該礦工作室從方案設計、現場勘查、技術加工等方面進行了明確分工,最終設計制造出了“電機冷卻水循環系統”。該系統可將轉載機等設備電機的冷卻水直接回收到水箱中,過濾后再次循環利用,有效節約了水資源,改善了工作環境。通過對原MG-300/700采煤機的遙控接收器進行內部電路改造后,成功應用在MG-650/1630采煤機上,節約了十余萬的成本。回收舊工作面使用過的擴音電話,工作人員對電路部分一一檢測,修復后重新裝回工作面,節約成本三十余萬元。
  人才培養專業化 為全面提升企業安全生產實力,該礦堅持以“講實用的東西,教工作中用得到的東西”為原則,開展人員培養工作。定期了解各區隊技工人員缺乏的業務能力和實操水平,并針對這些問題,由員工培訓中心編制專門的講解課程,組織各單位人員分批次學習。
  該礦充分利用人才培養基地“管霞工作室”,先后舉辦了礦井供電系統、礦用開關、礦用變壓器、各類測量儀器儀表的使用方法及變頻器操作方法等課程,并安排學員現場實踐,根據原理圖重新連接變頻器線路,設置變頻器參數等,切實做到讓每一個培訓人員回到本單位后能夠直接上手操作。據了解,該礦管霞工作室每年培養機電類專業人才60余人。(通訊員 任慧 王朋 責編 任曉娟)
 
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